＜総 括＞ 株式会社 創建サービス 総務部 井原 石雄 新志会グループでは「企業は人なり」といわれるように、社員教育は非常に大切なものであると考えます。あらゆる角度から徹底した社員教育を実施し、マナー・技術・人間性の向 […]
女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できるよう雇用環境の整備を図るため、次の通り行動計画を策定する。 １．計画期間 令和3年4月1日～令和8年3月31日（5年間） ２．当社の課題 （１）女性の管理者が少ない （２）女性の活 […]
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備 を行うため、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間 令和3年4月1日～令和6年3月31日までの3年間 ２．内容 目標１．育児・介護休業法に基づ […]
ビル環境熊本株式会社クリーンサービス班 建山 孝介 今回、新志会グループ工務・ＣＳ研修に参加し、清掃や危険予知訓練について学び、自分たちが作業していく中で学ぶことがたくさんありました。 特に作業指示書などは、毎日仕事で使 […]
ビル環境熊本株式会社 清掃事業部 菅原 夏生 この度、入社して二度目の新入社員フォローアップ研修に参加させていただきました。 一度研修に参加させていただきましたが、内容も全て把握することができませんでした。二度目の参加と […]
